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Diálogo e transparência são as marcas da gestão
Realizada a primeira reunião de 2025 entre a diretoria do Demsur e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. Na oportunidade, houve uma importante troca de informações sobre metodologias de trabalho, valorização profissional, deveres e obrigações dos servidores e da autarquia.
“Esse diálogo é muito produtivo porque é preciso ouvir sempre os dois lados. Eu sou servidor e tenho interesse a deixar o Demsur ainda melhor para todos, mas é preciso que o trabalhador também esteja empenhado neste objetivo”, pontuou o Diretor-Geral do Demsur Alcemar Junior.
A advogada, Zélia Couri, à serviço do sindicato, reforçou a fala do diretor do Demsur. “Existe a relação dos servidores e as chefias. Se de um lado os servidores têm direitos, eles também têm deveres. E os deveres devem estar equilibrados com esses direitos, como se fossem pratos de balança, em que a um corresponde exatamente o outro”, disse a advogada.
A Presidente do Sindicato, Wanderléa Cardoso, encerrou demostrando sua satisfação com os resultados obtidos nesta primeira conversa. “Muitos assuntos foram tratados aqui e muitos já foram solucionados, através de uma boa conversa entre o servidor, o diretor-geral, o jurídico do Demsur e o Jurídico do Sindicato".